همکاری بنیاد ملی نخبگان با سازمان فنیوحرفهای برای اجرای طرح بورسیه صنعتی مستعدان
تاریخ انتشار: ۲۱ شهریور ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۶۶۸۸۷۵
قائممقام بنیاد ملی نخبگان با اشاره به انعقاد تفاهم نامهای با سازمان فنی و حرفهای گفت: طبق این تفاهمنامه، اگر دورهای خاص موردنیاز باشد، توسط این سازمان طراحی و اجرا خواهد شد ضمن آنکه تدوین استانداردهای آموزشی بلندمدت مختص دورههای مهارتآموزی بورسیه صنعتی متناسب با نیاز طرح نیز از دیگر تعهدات این سازمان است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
به گزارش ایسنا به نقل از پایگاه اطلاعرسانی بنیاد ملی نخبگان، در راستای اجراییسازی سند راهبردی کشور در امور نخبگان و به منظور ساماندهی و گسترش پشتیبانیهای مستقیم و غیرمستقیم مادی از اجتماع نخبگانی در قالب بورس، جایزههای مقطعی و پژوهانه از سوی سازمانهای دولتی، بخش خصوصی و نهادهای عمومی منطبق با پایش پیشرفت مرحلهای و اثرگذاری آنها، تفاهمنامه همکاری در طرح بورسیه صنعتی مستعدانبرتر میان بنیاد ملی نخبگان و سازمان آموزش فنی و حرفهای به امضا رسید.
در این نشست، سید سلمان سید افقهی؛ با اشاره به اهمیت موضوع اشتغال نخبگان، گفت: این تفاهمنامه با هدف اجرایی کردن بند ۲ سیاستهای کلی اشتغال، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری با سازمان آموزش فنی و حرفهای به امضا میرسد تا هم اجتماع نخبگانی بتوانند از ظرفیتهای این سازمان منتفع شوند و هم سازمان فنی و حرفهای به عنوان تنها متولی آموزشهای غیررسمی کشور، بتواند وظایف محوله را به بهترین شکل انجام دهد.
وی با بیان اینکه توانمندسازی و مهارتآموزی مستعدان برتر و استفاده آنها از پوشش بیمه تامین اجتماعی، یکی از هدفهای این تفاهمنامه است، کمک به بنگاههای اقتصادی فعال به منظور شناسایی و بهکارگیری نیروی کار مستعد توانمند در بخش تحقیق و توسعه و تعامل لازم به منظور بهرهبرداری از ظرفیتهای موجود در هر دو سازمان، را از دیگر مزایای این همکاری برشمرد.
سید افقهی ادامه داد: براساس این تفاهمنامه، آییننامههای بنیاد ملی نخبگان، عناوین رشتههای مورد نظر و فرصتهای شغلی مورد نیاز واحدهای اقتصادی را برای بهرهبرداری در تدوین طرح اختصاصی مشاوره و هدایت شغلی، از دو ماه قبل از مصاحبه در اختیار سازمان فنی و حرفهای قرار میدهد تا مشمولان بتوانند از حمایتهای این آییننامه بهرمند شوند. علاوه بر آن، مطابق با شیوهنامه اجرایی طرح بورسیه صنعتی، هزینههای آموزشهای تخصصی نیز توسط بنیاد ملی نخبگان تأمین خواهد شد.
قائممقام بنیاد ملی نخبگان اضافه کرد: همچنین طبق این تفاهمنامه، اگر دورهای خاص مدنظر و مورد نیاز باشد، توسط سازمان فنی و حرفهای طراحی و اجرا خواهد شد که البته به منظور نظارت بر کیفیت دورهها، نمایندگانی از سوی بنیاد ملی نخبگان به طور مستمر از دورهها بازدید خواهند کرد.
سید افقهی تدوین استانداردهای آموزشی بلندمدت مختص دورههای مهارتآموزی بورسیه صنعتی متناسب با نیاز طرح را نیز از دیگر تعهدات سازمان فنی و حرفهای دانست.
وی همچنین از تشکیل کارگروه مشترک ۶ نفره برای بررسی تمامی زمینههای همکاری از دوره دانشآموزی تا انتهای دوره دانشجویی و ایجاد بستر کسبوکار نخبگان در حوزههای مورد علاقه با همکاری دو سازمان خبر داد و گفت: بدون شک توسعه مفهوم نخبگی به نخبگان مهارتی و امید آفرینی در بخش قابل توجهی از مستعدانبرتر مهارتی از جمله مهمترین توفیقات این همکاری خواهد بود.
مهرداد عظیمی معاون وزیر کار نیز در این نشست گفت: این سازمان با داشتن ۶۴۶ مرکز آموزش فنی و حرفهای دولتی و حدود ۳۰ هزار آموزشگاه فنی و حرفهای آزاد، متولی ارائه آموزشهای غیر رسمی مهارتی در ۶۵۰۰ استاندارد آموزشی، با هدف تربیت نیروی کار ماهر و نیمهماهر، ارتقای مهارت نیروی کار شاغل، ایجاد و توسعه کارآفرینی، افزایش خوداشتغالی، ایجاد مهارتهای پیش از اشتغال به منظور کاهش دورۀ جستوجوی شغلی و تقویت کسب شغل است.
وی با تأکید بر تغییر ادبیات مشاغل در خانوادهها، شناسایی استعدادهای مهارتی دانش آموزان را از دغدغههای اصلی در این سنین برشمرد و افزود: توانمندی و مهارت آموزی مستعدان برتر، انتخاب کارآموزان فناور براساس توانمندیها، استعداد و خصوصیات فردی و آشنایی آنان با محیط کسب و کار و ایجاد امید و خودباوری در ایشان برخی از مهمترین اهداف این همکاری است.
معاون وزیر کار با بیان اینکه نخبگان مهارتی در ۱۹ گروه هدف این سازمان با برگزاری مسابقات مهارتی آزاد در سراسر کشور مانند مسابقات کارگران، دانش آموزان، زندانیان و ... شناسایی میشوند، تصریح کرد: کسب آموزشهای مهارتی راه میانبر برای اشتغال به شمار میرود.
وی اذعان داشت: بنگاههای اقتصادی زیادی به مراکز آموزش فنی و حرفهای برای جذب نیروی ماهر مراجعه میکنند که این یعنی در کشور شغل وجود دارد و با کمبود نیروی کار ماهر مواجه هستیم.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای با تأکید بر تعریف مدلهای مناسب جهت ورود نوجوانان و جوانان به حوزه مهارت آموزی، بیان کرد: براساس این تفاهمنامه برای مستعدان برتری که توسط بنیاد ملی نخبگان شناسایی میشوند بستر آموزشهای مهارتی متناسب با استعدادشان توسط سازمان آموزش فنی و حرفهای فراهم خواهد شد.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: طرح بورسیه صنعتی دانشگاه تهران دانشگاه آزاد اسلامي دانشگاه های علوم پزشکی آغاز سال تحصیلی دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی وزير علوم ايستگاه فضايي بين المللي دیابت دانشجويان علوم پزشكي دانشگاه تهران دانشگاه آزاد اسلامي دانشگاه های علوم پزشکی آغاز سال تحصیلی دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی سازمان آموزش فنی و حرفه ای سازمان فنی و حرفه ای بنیاد ملی نخبگان تفاهم نامه مستعدان برتر بورسیه صنعتی مهارت آموزی نیروی کار خواهد شد دوره ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۶۶۸۸۷۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیشترین آمار جذب نخبگان در دو ارگان/اعلام ۳ هزار کد شغلی برای نخبهها
یاسین کیخا، معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان، درخصوص جزئیات فراخوانهای منتشرشده از سوی بنیاد برای جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی به خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، گفت: طرح جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی (خصوصی و دولتی)، طی سه مرحله فراخوان انجام و در هر مرحله تعدادی کد شغل از سوی سازمانها، اعلام شد.
وی ادامه داد: در آخرین فراخوان، حدود ۳ هزار کد شغل، براساس اعلام نیاز سازمانها و ارگانها اعلام شد.
کیخا گفت: سال گذشته، طی یک فراخوان نیمه متمرکز برای بخش خصوصی، حدود ۵۰۰ کد شغل با اعلام نیاز از ۹۰ شرکت خصوصی، اطلاعرسانی شد و حدود ۸۰۰ نفر ثبتنام کردند.
وی به ارگانهایی که بیشترین استقبال برای ورود به آنها در فراخوانها، وجود داشت اشاره کرد و گفت: از میان دستگاههای دولتی، وزارت جهاد کشاورزی و سازمان بنادر بیشترین آمار جذب نخبگان را داشته است که حدود ۱۴۰ نفر، به این ارگان معرفی شدند.
معاون سرآمدان بنیادملی نخبگان، به چگونگی تعیین کد شغلها در فراخوانهای استخدامی نخبگان اشاره کرد و ادامه داد: اغلب ارگانها و نهادهای مرتبط براساس نیاز سازمانی خود، کد شغلهایی را اعلام میکنند.
وی ادامه داد: ابتدا، کد شغلها توسط سازمانها به سازمان اداره استخدامی ارائه میشود و سپس این سازمان باید کدهای اعلامشده را تایید کند.
کیخا درخصوص جایگاههای شغلی که در فراخوانها برای نخبگان درنظر گرفته میشود، گفت: جایگاههای شغلی، اغلب نخبگانی است و براساس تخصص نخبگان درنظر گرفته میشود، اما ممکن است در یک سازمان، نخبه بهعنوان کارشناس اداری هم استخدام شود.
وی به «سامانه دانا» اشاره کرد و توضیح داد: بعد از اینکه فراخوانها توسط بنیاد ملی نخبگان منتشر شد، افراد میتوانند از طریق سامانه دانا، مدارک موردنیاز را ارسال کرده و از شرایط استخدامی برای نخبگان، اطلاعات جامعی را بهدست آورند.
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان در پایان از ورود بنیاد ملی نخبگان به حوزه علوم انسانی و اجتماعی برای فراخوانهای استخدامی خبر داد و گفت: در ارگانهایی مانند وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و وزارت کشور، ظرفیتهای مختص نخبگان علوم انسانی را برای جذب، در فراخوانها اعلام کردهاند.
انتهای پیام/